B2B信心指數反映哪些問題？

日前，B2B行業網站托比網發布了2014年中國B2B從業人員信心指數。數據顯示2014年B2B從業人員信心指數為73%，這比2013年的82.5%下滑了9.5個百分點，表明從業人員對行業未來信心看淡。這一數據是托比網依據2013年和2014年兩次從業人員調查結果中分析得出的。

從業人員信心指數是B2B行業內首個信心指數，表達了從業人員對行業發展前景的看法。

該信心指數主要源于6個因素：行業前景判斷、所在公司前景判斷、所在公司生存時間、員工薪資水平、員工在行業工作時長、員工年齡層次狀況。依據網絡調查結果數據，通過加權處理最終得出的指數數據。6項因素2013和2014年數據的對比圖如下：

從數據來看，指數下滑的主要原因在于員工對行業前景的看法、是企業創立時間長短兩個方面。只有六成人員看好行業，表明從業人員普遍持謹慎態度。目前， B2B行業整體處于從資訊向交易的轉型期，各企業在營收和利潤層面均存在壓力，從業人員對這一壓力的感知更為直接。

企業創立及生存時間上，結果同樣尷尬。2014年的數據，運營1年以內、 1-3年以內的企業均少于2013年。創業企業的減少意味著行業缺乏活力，行業整體上升空間有限。另一個可以佐證的事實是，今年以來B2B行業內所發生的諸多并購往往都是B2B平臺運營商對B類服務商的并購，而面向創業企業的投資鮮有聽聞。

除上述數據外，本次調查中有兩個數據給我們一些新的啟發——81.5%的受訪者認為3年內將會有新的B2B公司上市，而30.9%的受訪者認為3年內會有B2B公司退市。看似矛盾的兩個數據，托比哥卻認為其自有邏輯：現有模式的B2B公司若無法在3年內完成轉型，必然會遭到資本懲罰;而三年內新上市的B2B公司更大程度上將是一種新的業務模型，比如說科通芯城，而第三方B2B平臺的模式已經到了三年判生死的拐點。