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    “小老板”為什么越做越?。?/h1>
    來源:中國起重機械網
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    不是小老板不明白,而是市場變化得太快,跑單幫很快謝幕,精細化時代提前到來,精細化時代競爭的基本法則“分工合作,團隊制勝”。單挑再厲害,你可以以一擋十,但是不能以一擋百,更不能以一擋千。搞單挑小老不是今天挨頓暴打,就是明天糟頓海揙,日子是相當難過。

     

    困難與出路:

     

    小老板可以培手空拳打下一片天,獲得成功之后的他們往往難取得更大的成功,有的曇花一現,多數拼命折騰,不僅無法改變小老板的命運,甚至越做做小,日子越過越難,小老板必反省,并記住我的忠告:

     

    小企業成敗完全系在老板一個人身上,老板有權無責,員工有責無權,為監督老板,同時也不失去老板權威,小老板治理企業可以有一票否決權,但是絕對不能有一票贊成權。

     

    小老板最難自我突破,自最好的方法有找到導師,這個導師可以一位成功企業家,也可以一位專家,甚至可能是一本書。

     

    由于中國老板困難時清醒,而成功時常迷糊,小老板多走出去,多與優秀企業接觸,對比中找差距,保持一種危機感,激發小老板不斷前行、

     

    折騰本身來說是一種不錯方法,通過折騰檢正確的東西要學會固,不要對與錯都折騰了再說,

     

    另外再給小老板一點忠告,在人上時,把別人當人,在人下,要把自己當人。

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    移動版:“小老板”為什么越做越???

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