管理啟示：得不到才是最好 搶著吃才香

幸運(yùn)之神每天早上出來散步，路過公園時(shí)他發(fā)現(xiàn)有個(gè)衣著破舊的年青人坐在公園的長凳上死死盯著對面的酒店，一連多天都是這樣。幸運(yùn)之神于是化為一位老者，走到年輕人面前問道：“請?jiān)彛液芟胫滥銥槭裁疵刻煸缟隙级⒅羌揖频昕矗遣皇呛芟胱∵M(jìn)去啊？”

“當(dāng)然”，年輕人說，“可是我沒錢，也無家可歸，現(xiàn)在是蕭條時(shí)期，像我這樣的人工作都找不到，每天只能在公園里睡長凳。不過我每天晚上我都夢到我住在那家酒店里。”

幸運(yùn)之神微微一笑，“今天我就讓你得償所愿，那家酒店最好的房間我已包下一整年，最近我要去歐洲旅行，我可以讓你住進(jìn)去一個(gè)月，費(fèi)用全包了。”

兩個(gè)星期之后，幸運(yùn)之神想看看年輕人是否覺得滿意，因?yàn)樗钕矚g看到人們在幸運(yùn)中獲得快樂。可是，他發(fā)現(xiàn)年輕人已經(jīng)搬出了酒店，又回到公園的長凳上了。

幸運(yùn)之神又化為那個(gè)老者，來到年輕人面前，有點(diǎn)慍怒地問他，“怎么，酒店里服務(wù)不好嗎？”

年輕人回答道：“哎，多謝您的好意啊。但您有所不知，我睡在公園里，每天都能夢見睡在豪華酒店，那種感覺真是妙不可言；可是我睡在酒店里，老是夢見自己又回到冰冷的長凳上，這夢真是可怕極了，我?guī)状螐膼簤糁畜@醒。我想還是回到這里睡的舒服。”

啟示：

這一篇講的是“激勵”的問題。有時(shí)候給了被管理者想要的，并不能達(dá)到預(yù)期的激勵效果，為什么呢？是不是跟人的心理有關(guān)：得不到的才是最好的。掛在頭頂看得見卻夠不著的香蕉對猴子才最有吸引力；搶著吃才吃得香。