“我還有一個蘋果”引發的管理啟示

      《意林》雜志有這樣一個故事：一個探險家準備徒步穿越非洲的撒哈拉大沙漠，臨行前他做了周密的安排，帶了足夠的水和食物用駱駝背著，為了防止迷失方向，他還特意在當地找了一名向導。

       進入沙漠腹地后，他們遭遇了一場特大的沙漠風暴，鋪天蓋地的黃沙瞬間吞噬了一切。向導不見了，滿載食物和水的駱駝也沒了蹤跡。死亡的恐懼立刻像幽靈一樣包圍了這個豪情萬丈的探險者。

       就在他幾乎絕望的瞬間，他發現自己口袋里還有一個蘋果。他仿佛看到了生的希望，大腦立刻清醒了許多……

       幾天后，這位奄奄一息的探險者被當地的土著人救起來。令人奇怪的是，這位昏迷不醒的人手里始終緊緊攥著一個已經干癟的蘋果。任憑你使多大勁也不能將他的手掰開。

      這個頑強的探險者就是極具傳奇色彩的瑞典醫生斯坦利•庫尼茨。他去世前曾為自己寫下了這樣一句墓志銘：我還有一個蘋果。

      “我還有一個蘋果”，多好的心態啊。是的，就是這樣一個蘋果，讓這位偉大的探險者保持了一份生的信心和希望。可是如今許多企業管理者在工作中遇到困難，在工作中遇到巨大的阻力，就很容易輕言放松。因為他盯著的是——我手上什么都沒有了，沒有了資源，沒有了設備，沒有了人才，沒有了領導的支持，好像天要踏下來了一樣，感到沮喪，恢心。這樣的狀態怎么能做好工作呢？現在企業的競爭越來越激烈，而企業的競爭歸根結底是人才的競爭。而要真正成為人才，就是要敢于付出，敢于堅持，敢于吃苦，有承受壓力的準備。所以人才的競爭從某種程度上來講比的是個綜合素質，關鍵是看能否抗壓？能否有堅強的意志？其實每個人內心深處都藏著一個蘋果。夢想是行動的動力，目標是前行的希望，只要你心中能隨時保持有一份蘋果的清香，相信你一定能夠到達希望的天堂。讓自己心中的蘋果永存，給自己無限的信心和勇氣，沒有過不去的山，沒有淌不過的河，只要你去走，企業管理者，大膽向前走吧！