盤點2010年牽動職場的20件大事

    2010年，職場大事可謂數不勝數，春秋航空首招“空嫂”，中國有2億勞動者遭受職業病危害，北大、清華等64所高校獲準試點研究生改革。這么多涉及到廣大市民的人才職場新聞，在給我們帶來新視野的同時，也左右了所有職場人的喜怒哀樂。

    1月

    農民工養老保險跨省轉移

    關注度：★★★★★

    2010年1月1日起，《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》施行。包括農民工在內的參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，其基本養老保險，可在跨省就業時隨同轉移；參保人員在各地繳費年限合并計算；企業退休人員基本養老金也再次提高。

    富士康出現第一跳

    關注度：★★★★★

    2010年1月23日富士康發生第一起跳樓事件，19歲的員工馬向前在富士康華南培訓處的宿舍跳樓死亡，后富士康又發生多起跳樓自殺事件，連環跳的不斷發生也引起社會各界乃至全球的關注，高壓人群的心理狀態由此拉響預警，同時也將富士康推到了風口浪尖。期間，深圳市勞動保障部門也對富士康員工勞動合同、工資收入、加班時間、勞動強度等情況進行了重點監察。而圖書市場一本名為《畢業出狼窩，工作入虎穴》的小說也在此事件之后銷量暴漲。全社會開始高度關注起職場心理健康，不少企業也吸取教訓紛紛采取各類措施，關愛員工工作生活。

    3月

    阿里巴巴進軍上海教育市場

    關注度：★★★

    作為全球領先的電子商務服務商阿里巴巴傳出消息，將在上海開設阿里巴巴電子商務外貿培訓班，這意味著阿里巴巴將正式進軍上海的教育市場。據悉，早在去年，阿里巴巴就嘗試成立阿里巴巴（中國）教育科技有限公司（簡稱阿里學院），阿里學院將實現網商教育的規模化和產業化，促進10萬人就業、100萬人次培訓。之所以開培訓先河，阿里巴巴表示，此前他們聯合艾瑞咨詢開展的《中國電子商務從業人員職業發展及薪酬研究報告》顯示，中國企業的電子商務用人需要增長趨勢明顯，2008年中國企業新增電子商務用人需要超過230萬，但目前人才滿足率僅41%，存在100萬以上的人才缺口。人才缺口極大限制了中小企業的發展，為解決小企業的成長難，阿里巴巴決定將不局限于幫助小企業做銷售，而且要解決他們的管理難題，通過小企業的IT化和小企業人才的培養來解決小企業的生存之道。

    上海柔性延長申領基本養老金手續

    關注度：★★★★

    上海市人力資源和社會保障局副局長鮑淡如在當月舉行的“民生訪談”節目中表示，上海目前正在積極研究制定“柔性延長退休”的具體辦法。后在2010年國慶長假伊始，《關于本市企業各類人才柔性延遲辦理申領基本養老金手續的試行意見》悄然出臺。根據該《試行意見》，上海成為了全國首吃螃蟹、試水“柔性延長退休年齡”的城市，打破了全國法定退休年齡的大一統格局。上海將在參加該市城鎮養老保險的企業中試行柔性延遲退休政策，符合規定的人才到達法定退休年齡、符合在本市領取基本養老金條件，企業需要，身體健康，經本人申請與企業協商一致后，可以協商簽訂工作協議，推遲領取養老金。這樣，男性可申請退休年齡延長到65周歲，女性可延長到60周歲。
    4月

    《杜拉拉升職記》公映

    關注度：★★★

    由徐靜蕾自導自演的時尚電影《杜拉拉升職記》上映，該片改編自同名暢銷小說，講述女主角杜拉拉從“菜鳥”到“白骨精”的職場歷程。影片的上映時間恰值招聘的黃金期，也成為諸多白領熱議的“職場應聘升職寶典”。

    6月

    上海全球2010年生活費城市排名下降20位

    關注度：★★★★

    一份統計數據表明：全球2010年生活費最高城市排名，東京名列榜首，中國香港和上海進入前50名、北京排名55位。同上年相比，京滬在全球的排名下降了約20位，這主要得益于人民幣對美元的升值。

    7月

    流動就業人員醫保可“漫游”

    關注度：★★

    人力資源和社會保障部出臺《流動就業人員基本醫療保障關系轉接接續暫行辦法》規定，從7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關系，個人賬戶可以跟隨轉移劃轉。進城打工的農民工，可在就業地參加當地的職工基本醫療保險，回農村后可帶回，轉為新型農村合作醫療保險，而且不會中斷。

    副處級以上官員要報告家庭財產

    關注度：★★

    中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于領導干部報告個人有關事項的規定》。規定指出，領導干部應當報告下列收入、房產、投資等事項：

    （一）本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等；（二）本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得；（三）本人、配偶、共同生活的子女的房產情況；（四）本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價證券、股票（包括股權激勵）、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產品的情況；（五）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業的情況；（六）配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業或者合伙企業的情況。

    8月

    11類人才可以直接申辦戶籍

    關注度：★★★★★

    上海市人民政府近日制訂了《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》。據該辦法，11類引進人才可申辦本市常住戶口。申辦條件：“用人單位引進符合下列條件之一、在滬工作穩定的人才，專業（業績）與崗位相符，可以申辦本市常住戶口”，其中包括具有博士研究生學歷并取得相應學位或具有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員，獲省部級及以上政府獎勵的人員，國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員等。

    在校大學生全部納入城鎮居民醫保

    關注度：★★★★

    人保部發布《關于做好2010年城鎮居民基本醫療保險工作的通知》要求城鎮居民醫保參保率要達到80%，有條件的地方要力爭達到90%，并將在校大學生全部納入城鎮居民醫保。另外，今年居民醫保基金最高支付限額要提高到居民可支配收入的6倍以上，住院政策范圍內醫療費用基金支付比例要達到60%，二級（含）以下醫療機構要達到70%.要將城鎮居民醫保參保人員住院分娩和產前檢查發生的符合規定的醫療費用納入城鎮居民醫保基金支付范圍。

    9月

    上海：所有農民工同住子女100%免費就讀

    關注度：★★★★★

    上海市為所有農民工同住子女提供免費就讀機會，人數超過42萬余人。農民工子弟享受免費義務教育的比例，已從2007年底的57.1%上升至100%.

    為保障農民工同住子女的義務教育權益，上海市統籌規劃，增加城郊結合部和郊區集鎮教育資源。上海農民工80%以上集中在城郊結合部和郊區集鎮，本市在郊區共投入資金103.79億元，建設（含未完工）各類學校363所，使城郊結合地區和郊區集鎮教育資源緊缺的局面有所緩解。

    10月

    春秋航空首招“空嫂”

    關注度：★★★

    為引進有豐富經驗和體貼入微的服務人員，春秋航空宣布開始在上海和沈陽招募“空嫂”。年滿30-40周歲，已婚并已生育的大專以上學歷的女性，只要滿足春秋航空要求，即可報名。春秋航空在去年11月份完成首批30名“空嫂”的招募工作。根據航空公司規模的逐步擴大，招募工作將不斷延續。

    GRE考試成績取消

    關注度：★★★★★

    由于10月23日在中國大陸地區進行的GRE（美國研究生入學考試）普通考試“錯誤重復使用先前舊試題”，因此GRE的主辦單位美國教育考試服務中心（ETS）決定取消所有參加2010年10月23日中國大陸地區GRE普通考試的考生成績，考生可在當年免費重考、次年免費轉考與全額退費中選擇一項。由于這一意外，不少考生的出國留學計劃可能受到影響。

    《社會保險法》拉開神秘面紗

    關注度：★★★★★

    10月28日下午，歷經三年，經過四次審議后，《社會保險法》終定乾坤。社會保險法將于2011年7月1日施行。法律就提高社會保險統籌層次作出明確規定：基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。同時，還規定要建立異地就醫醫療費用結算制度。與原有規定相比，新《社會保險法》在提升對被保險人利益的保護方面作出了極大的改進

    婚姻法變革顛覆女性就業觀

    關注度：★★★★★

    最高法院公布了《關于適用若干問題的解釋（三）》（征求“意見稿”）（以下簡稱“意見稿”）。《婚姻法》若干問題解釋的征求意見稿一出，在職場中便引起熱議。一直以來，我們都認為女人只要有一份相對穩定的工作就可以了，老公有車有房，生活就不用愁，有人認為，女人干得好不如嫁得好，在大城市生活壓力極大，以往很多職場女性大多把精力放在婚姻家庭上，并不愿去加入職場的“腥風血雨”的淘汰戰中，而如今，這個邏輯被顛覆，該司法解釋的征求意見稿中有關“房產分割”的問題一出，很多職場女性表示，保障問題大大受到威脅，壓力很大，現今只能“女兒當自強”，重新回歸職場，穩定自己在社會中的地位，以免到最后落個“人財兩空”，屆時將會很被動。

    3Q大戰開演急煞網民

    關注度：★★★★★

    騰訊對外發出了《致廣大QQ的一封信》，決定將在裝有奇虎360軟件的電腦上停止運行QQ軟件。此舉意味著，億萬用戶必須作出這樣的選擇：要么卸載QQ，要么卸載360.騰訊認為，在360軟件運行環境下，騰訊無法保障QQ賬戶安全，因此決定在360停止推廣“扣扣保鏢”之前，如果用戶需要運行360軟件，則無法使用QQ.QQ和360之爭讓數以百萬計的白領人群工作受到沖擊。

    一時間，網絡同行競爭是否應以網民為犧牲品也成為社會熱議的話題。“3Q”之爭也讓人們意識到了自己生活方式的改變。

    11月

    北大、清華等64所高校獲準試點研究生改革

    關注度：★★★★

    記者從教育部獲悉，北京大學、清華大學等64所高校已經獲準試點專業學位研究生教育改革，試點專業集中在工商管理碩士、法律碩士、工程碩士等專業。據悉，試點高校獲準在國家統一的招生制度框架下，積極探索有利于吸引具有較大培養潛力的優秀生源的考試辦法。

    而在培養模式方面，試點高校可通過與企業、行業組織開展多種形式的合作辦學模式，吸引企業和行業組織參與培養方案設計、專業課和實踐課程教學、實習或實踐基地建設和管理、學位論文或設計指導等。

    據了解，此次專業碩士培養綜合改革試點周期為2010年9月-2013年6月，期間教育部將組織專家監督試點工作進展。

    12月

    中國有2億勞動者遭受職業病危害

    關注度：★★★★

    我國有30多個行業不同程度遭受職業病危害，估計有2億名勞動者在從事勞動過程中不同程度遭受職業病危害。我國迄今約有1600萬家企業存在有毒有害作業場所，建國以來的50年間，我國職業病種增加了7倍多。中國已進入職業病高發期和矛盾凸顯期，防治工作十分嚴峻和緊迫。據估計，實際發病情況可能要遠遠高于報告數字。以2009年為例，中國報告職業病病例數較上一年增加了31.9%；從新中國成立至2009年底，已累計報告職業病72萬多例，其中塵肺病65萬多例，而建材、水電、煤炭、化工、冶金作業是職業病高發行業。

    事業單位2011年全部轉為聘用制

    關注度：★★★★★

    人力資源和社會保障部部長尹蔚民透露，2011年我國將全面完成事業單位聘用制推行工作，同時啟動工程系列職稱制度改革試點。

    尹蔚民表示，2011年我國將推進事業單位人事管理制度建設。積極推動事業單位人事管理條例和事業單位工作人員處分規定出臺，研究制定事業單位工作人員考核、獎勵、申訴、競聘上崗等單項規定。同時，全國基本完成事業單位崗位設置管理實施工作。2011年將繼續做好事業單位公開招聘工作，創新公開招聘方式方法，推進公開招聘工作規范化建設，提高透明度和公信度。

    新版《工傷保險條例》擴大工傷認定范圍

    關注度：★★★★★

    修訂后的新版《工傷保險條例》2011年開始施行。新版條例在調整擴大工傷保險適用范圍和工傷認定范圍、簡化工傷認定程序、提高工傷待遇水平、增強參保強制性等方面進行了修訂和完善，賠償標準有較大提高。如新版條例規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷；與新舊條例比較，一次性傷殘補助金按照傷殘級別增加了1至3個月職工本人工資。如新版《工傷保險條例》規定，一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月工資，三級傷殘為23個月工資等。